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人材计谋

  没有适宜的人,再好的财产集团也不干。集团重点打造四支干部队伍:

  1、培育和打造以使命为导向,成果为评量的职业化管理步队;

  2、打造忠实可靠的财政、融资、考核审计、人力资源专业化管控步队;

  3、打造一支优良的专业技术步队;

  4、打造一支专业化、年轻化、职业化的中层主干步队。